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幸福家不動產

 
 

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幸福・從家開始HAPPINESS BEGINS AT SINGFUJIA

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九三軍人節將至,對職業軍人而言貢獻人生最精華的歲月予以國家後,退役時仍正值壯年,後續轉職是相當重要的課題,幸福家不動產別於其他房仲加盟店,分店皆以直營模式經營,打造完善的規章制度及永續企業理念,成就不少軍士官退役後開創人生的第二舞台,更讓服務過的顧客大讚:「軍職背景的房仲業務服務過程有條不紊,謹慎細心,讓人放心很值得信賴。」

幸福家不動產崇善店王國平店長出身空軍政戰中校處長,軍職期間曾負責過業管眷村相關工作,對房地產已有初步涉略,退役後發揮專業所長與領導技能轉戰房仲,王國平提到,房仲是個能擁有財富自由、時間自由與挑戰潛能的行業,是退伍轉職十分不錯的選擇,尤其幸福家獨創健全的規章制度,搭配總部專業後勤支援,以及有前瞻性的永續經營理念,差異化的經營下,幸福家在嘉南房仲市場擁有相當大的優勢,軍人退下戎裝成為房仲,不論是顧客服務、領導同仁都變得更加親和圓潤,時時豐富內在,成就人生的下半場的自我實現。

轉職

幸福家不動產歸仁店唐志豪店長曾在陸軍航空部隊值勤,從事飛機修護的工作,擔任空勤檢驗士官長職位,在軍中擔任技術職務的他特別重視經驗傳承及實地演練,退役轉職到幸福家成為房仲後發現,公司擁有個難能可貴的文化,店長與學長姐們不藏私熱心帶領新進同仁,同仁成長後分享成功模式再帶領另一位新人,形成一個良好的循環,不怕入行沒經驗單打獨鬥,唐志豪也強調自己也會積極提供新人上場的機會,由實戰中立竿見影找出問題所在,縮短上手時效,更快讓同仁成為獨當一面的不動產經紀人,運用專業決定自己的收入,更重要的是過程由他親自陪同把關,不僅讓員工在透過實際操作中成長,顧客也得到專業的服務。

轉職

另一個由職業軍人轉職的成功案例,是曾任官校教官的幸福家不動產市府店郭清祥店長,在軍職單位服役21年後退休,仍馬不停蹄的加入房仲一職持續歷練,郭清祥表示,選擇幸福家的原因在於,幸福家直營的經營模式整合業務同仁的力量,執行單一簽約制度,物件只要一經公司同仁簽約後,其他同仁不得重複簽約,進件後由800位業務同仁聯賣銷售,將團隊合作發揮最大功效,等於委託一人就有800位業務同步銷售,加快成交速度,也減少同仁間重複簽約競爭,郭清祥提到,曾有顧客委託同業加盟店一年多銷售不出的物件,改由幸福家委託後,不到一個月馬上售出,不單是節省顧客時間,更讓公司同仁效率事半功倍。

轉職

幸福家在規章制度、聯賣系統、組織規劃、經營理念…等,做出市場區隔,與同業的差異化經營,取得大幅市佔的優勢,不重複簽約物件高達4,200件,透過800位菁英業務聯賣,統計平均每3小時即可成交1件,在繁複冗長的交易過程中,精鍊時間,提升效率,搭配完善的教育培訓,上場的業務同仁經受過專業訓練,服務品質更是在地居民有目共睹,諸多優勢成為軍公教退休、返鄉工作轉職的最佳選擇,幸福家也歡迎有志人士一同加入,另闢全新第二人生。

新聞來源:經濟日報

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