幸福家不動產

8年級房仲半年業績破5百萬只靠選對品牌翻身達標

　常聽到：「選擇，比努力重要」，2、30歲年輕人的求職時，不可忽視選擇的重要性，透過選擇往往會對自我職涯發展產生變化，南部房仲品牌「幸福家不動產」，建立出區域獨家千人聯賣系統，創造快速高效的成交優勢，搭配後勤豐富資源運用，吸引同業房仲跳槽，幸福家不動產九份子店周翊庭副理說，原先在同業任職房仲，轉換品牌來到幸福家不動產，成交速度高出許多，甚至前一晚上架物件，隔天早上就成交。　　周翊庭指出，原本一起在同業工作的同事離職，轉換品牌到幸福家不動產任職，透過了解後，為了讓自己業績再上層樓，也嘗試離開單打獨鬥的加盟店體系，前往入職幸福家不動產，體會直營品牌的多人團體戰效益，共有1,200位同事聯合開發銷售，光是物件數量比起僅有200件的加盟店，直營聯賣加總就超過6,000件以上，甚至每3小時就能成交1件，也讓屋主節省更多等待時間，加快買賣媒合速度。　　同為在幸福家不動產九份子店的劉鴻恩經理，也是從同業來到幸福家不動產，劉鴻恩強調，房屋是龐大金額買賣，時常會有交易糾紛，在加盟店時，只能自行聘請律師協助法律問題，幸福家不動產則有設立專業的法務部門，不僅是糾紛連交易合約都透過律師細心把關，提供最快速的法規訊息，以及最正確的稅務諮詢，讓他能專心在前線服務顧客，創下入職半年500萬的業績，放心又可靠的後勤資源絕對是房仲一大助力。　幸福家不動產預計上半年在台南大灣重劃區，拓展全新分店，擁有完整生活機能，鄰近交流道銜接南科生活圈，未來看好南科將成為房市交易熱絡區，幸福家不動產總經理李應吉表示，已組織好幹部戰將駐點分店，將搶先同業插旗，提供顧客完善的房地產服務，千人聯賣助力與多元的後勤資源支持，讓房仲新人就職更友善，歡迎新鮮人與轉職者加入。　 3/15-6/30 專任委售幸福家不動產抽法國巴黎旅遊金活動詳情點我　新聞來源：經濟日報

2024-04-09

職場女力也能是主力吳偌安轉職房仲拼出新人生

打破隱形的性別歧視，「女力」近年持續崛起，在許多領域打破由男性主導的「傳統」，不只在職場重要性比起過去大有提升，不少大型企業對採用女性員工態度更是正面積極，南部房產集團品牌「幸福家不動產」統計內部員工性別比例，女性為54.3%、男性45.6%，展現性別平等的就業環境，幸福家不動產北安店吳偌安經理表示：「女性在職場上也能是主角，絕對不能畫地自限，迎接挑戰走出全新人生。」　　拿出面對挑戰的勇氣，吳偌安提到畢業後，擔任護理師一職，輪班的工作模式無法兼顧家庭，離職後從事自由接案的美睫師，本以為離開大單位，改為個人創業後，上班與生活能夠彈性安排，但仍被預約的顧客填滿了整天時間，甚至加長了工作時數，因緣際會下，透過介紹加入幸福家不動產展開房仲之路，才達成家庭、工作、薪水三者平衡的理想生活。　　無房地產相關經驗的吳偌安，在考慮成為房仲前感到不安，調整心態後決定放手一搏，透過新人訓練課程與學長姐實戰觀摩，努力學成陌生的專業知識，吳偌安提到入行至今，開發物件都在預期內順利銷售成功，藉由幸福家不動產千人團隊聯賣效率，將每件開發物件上架後，交給超過1,200位同仁快速媒合成交，委託找房當然也不負顧客所託，在幸福家不動產系統裡有6,000件以上的物件，一鍵搜尋輕鬆找到理想房屋，龐大的團體戰模式，絕對是房仲重要助力，吳偌安在2023年，不僅達成112全年度業績菁英獎榮耀，更是房仲產業中數一數二的房仲戰將。　　女性在求職時別自我設限，否則未來的發展也會受限。吳偌安鼓勵正在猶豫轉換跑道的女性朋友，勇敢跳脫舒適圈，下定決心邁進後，會發現還有更不一樣的世界在等著你，轉職為房仲後正式實現時間彈性、工作自由、兼顧家庭、薪資突破等理想生活，走上屬於自己的舞台發光發熱，女力也能是主力！　　　新聞來源：經濟日報

2024-03-11